O Medo

O Medo

O medo de mudar o certo pelo duvidoso, é o principal factor limitador na hora da mudança.

Existem profissionais que estão muito insatisfeitos com o rumo que a sua carreira tem seguido,
e continua a seguir. No entanto, não têm coragem para tomar a iniciativa, e preferem por
comodismo, continuar a cultivar o que já têm, em vez de procurar novas direcções, sem sequer
perceberem que eles não são os únicos a perder neste processo, pois com eles, muitas vezes,
arrastam colegas, podendo comprometer o futuro das organizações.

O Medo tem um propósito, manter-nos a salvo de situações que podem para nós ser
prejudiciais. No entanto, o problema surge, quando esse Medo nos paralisa e nos impede de
caminhar na direcção dos nossos objectivos.

Pense nisto;
“ o que imagina, é sempre pior que a realidade ”